아동청소년 검사 | 4D 최초 검사
PRISM 4D 검사는 PRISM 검사를 처음하는 사람, 아동청소년을 대상으로 합니다.
PRISM 4D는 그린 · 블루 · 골드 · 레드의 4차원 프로파일링을 의미합니다.
PRISM 4D에서 그린(우뇌 전두엽), 블루(우뇌 후두엽), 골드(좌뇌 전두엽), 레드(좌뇌 후두엽)은 두뇌 활성화를 시각화한 것입니다.
9개 문항을 10분 이내 완료할 수 있을 만큼 빠르고 간단한 온라인 검사로서 인간의 행동을 이해하고 자신과 다른 사람을 더 잘 이해할 수 있는 훌륭한 도구입니다.
대표적인 활용 영역
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4차원 두뇌 활성화 탐색
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스트레스 조절
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훌륭한 자녀 양육
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잘하는 능력 찾기
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진로 탐색과 계획
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리더십 찾기와 유형 연습
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의사 소통 연습
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대인 관계 연습
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갈등 인식과 해소
파운데이션 검사 | 8D 입문 수준
PRISM 파운데이션은 PRISM 입문 수준으로 자신의 누구인지, 자신이 적응하는 방식을 이해하는 데 도움이 됩니다.
피검자는 자신의 행동, 선호하는 업무 방식, 다른 사람들과 상호 작용하는 방식을 잘 이해하게 될 것입니다.
자기 및 타인 이해 - PRISM 파운데이션은 PRISM 기본 개념과 원리 및 어떻게 활용하는지 소개합니다.
피검자는 약 30분 정도 온라인 검사를 실시한 후에 PRISM iMap 디지털 플랫폼에서 PDF 파일형식의 PRISM 파운데이션 보고서를 받습니다.
PRISM 파운데이션은 PRISM 퍼스널로 추가 비용을 지불하고 업그레이드 할 수 있습니다.
PRISM 파운데이션에 포함되는 주요 내용
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8차원 두뇌 시각화 지도 - 기본 맵
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8차원 기본 맵 · 벤치마크 맵 비교
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내향성 · 외향성
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8차원 핵심 포인트
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개인 요약 보고서
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직무 벤치마크(직무 적합성) 비교 맵
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업무 선호 프로파일
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업무 태도 및 선호 환경
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4차원 색상(그린 · 블루 · 골드 · 레드) 특성
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경력 개발 분석
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최적합성(Best fit) 분석
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팀 맵
퍼스널 검사 | 8D 발돋움 수준
PRISM 퍼스널은 PRISM 8D 발돋움 수준으로 개인의 기본적인 행동 선호도 뿐 아니라 일상적인 역할 요구에 맞게 때때로 자신의 행동을 조정하는 방식을 보여주는 8차원 프로파일링 도구입니다.
피검자는 약 30분 정도 온라인 검사를 실시한 후에 PRISM iMap 디지털 플랫폼에서 PDF 파일형식의 PRISM 퍼스널 보고서를 받습니다.
PRISM 퍼스널은 PRISM 전문가로 추가 비용을 지불하고 업그레이드 할 수 있습니다.
PRISM 퍼스널에 포함되는 주요 내용
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PRISM 파운데이션의 모든 내용 포함
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8차원 두뇌 시각화 지도 - 기본+적응+고정 [3개 맵]
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개인 종합(Full) 보고서
전문가 검사 | 8D 홀로서기 수준
PRISM 전문가는 PRISM 8D 홀로서기 수준으로 최고의 8차원 프로파일링 도구입니다.
PRISM 전문가는 피검자에게 개인 행동 및 업무 선호도에 대한 가장 포괄적인 인사이트를 제공합니다.
피검자는 약 30분 정도 온라인 검사를 실시한 후에 PRISM iMap 디지털 플랫폼에서 PDF 파일형식의 PRISM 전문가 보고서를 받습니다.
PRISM 전문가 버전에는 360° 피드백 프로세스를 관리하는 기능이 있습니다.
PRISM 전문가는 공인 PRISM 프랙티셔너의 해석 및 피드백이 필요합니다.
PRISM 전문가에 포함되는 주요 내용
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PRISM 퍼스널의 모든 내용 포함
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감성 지능 보고서
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Big 5 성격검사 보고서
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정신력 보고서
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360° 피드백 업그레이드
기업용 | 채용 · 직무 적합성 벤치마킹
채용 · 직무 적합성 벤치마킹
기업이 요구하는 인재상은 기업별, 부서별, 직무별로 다를 수 있습니다.
PRISM 벤치마킹은 주어진 직무의 우수한 성과를 명확하게 정의한 다음, 객관적인 기준을 사용하여 어떤 입사 후보자가 가장 적합한지 결정을 하는 데 도움을 주는 과학입니다.
즉, 행동 강점, 업무 적성, 핵심 자질 등을 고려하여 해당 공석에 가장 적합한 입사 후보를 매칭해 주는 과학입니다.
PRISM 벤치마킹은 궁극적으로 기업의 특정 역할에 대해 높은 성과 잠재력을 가진 후보자를 식별하는 데 도움이 되는 간단한 프로세스입니다.
기존 채용 방법보다 월등하게 심층적인 프로세스인 PRISM 벤치마킹은 어떤 후보자가 가장 적합한지에 대한 포괄적인 그림을 그려줄 뿐만 아니라 성과 우수성에 중요한 직무 요소를 명확하게 해줍니다.
PRISM 벤치마킹은 검증된 많은 학술 연구를 기반으로 기업이 올바른 채용 결정을 내리는 데 도움을 주는 일관성 있고 신뢰할 수 있는 분석 프레임워크를 제공합니다.
PRISM 벤치마킹은 신입 직원 뿐만 아니라 승진, 직무배치, 배치전환 등에도 이상적인 도구입니다.
기업용 | 360°피드백 · 팀성과 진단
최소한의 노력과 최대의 효과로 360° 피드백을 수행할 수 있는 PRISM 360°는 이해하고 분석하기 쉽고 영향력이 큰 피드백을 전달할 때 유용한 강력한 그래픽 보고서를 제공합니다.
대부분의 360° 평가는 개인의 효율성에 기여하는 것과 그렇지 않은 것만 알려 주지만 PRISM 360° 는 이러한 일이 발생하는 원인도 알려 줍니다.
PRISM 360°는 감성 지능 및 정신력을 포함하여 행동 선호도 및 역량을 측정하는 세상에서 유일한 360° 피드백 도구입니다.
이러한 차이점이 PRISM 360°를 독보적인 수준으로 만들었습니다.
PRISM 360°는 5개 범주에 걸쳐 25명을 관찰자로 사용할 수 있으며 역량에 대한 '목표' 점수를 포함하는 관리자 1명과 나머지 24명을 최대 4개 그룹에 할당할 수 있습니다.
PRISM 360°는 특정 비즈니스 요구 사항에 따라 사용자 정의할 수 있으며 간단하고 유연한 관리를 통해 피드백을 쉽게 제공합니다.
PRISM 팀성과 진단은 팀성과를 개발하고자 하는기업을 위해 특별히 만들었으며, 현재 팀성과 분석을 제공하여 성과 개선을 위해 팀 구성원이 무엇에 집중해야 하는지 식별하는 데 도움을 줍니다.
PRISM 팀성과 진단은 팀 목표 성취 관련 6가지 영역과 팀 관계 관련 6가지 영역으로 구성된 12가지 핵심 결과 영역을 측정합니다.
PRISM 팀성과 진단은 팀 효율성, 팀 작업에 대한 책임감, 팀 작업 스킬, 팀 자기 인식 및 조직 문화, 팀 분위기, 팀 사기 측정도 포함합니다.